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福建华颐养老产业发展有限公司劳务派遣人员招聘公告

发布时间:2022-04-18 发布者:admin 阅读 : 8064

福建华颐养老产业发展有限公司成立于2017年,为中国(福建)对外贸易中心集团有限责任公司全资子公司。公司主要开展养老社区智能化平台建设管理、养老大健康数 据库建设与管理、养老产业智能终端开发;养老健康产品开发;养老产业信息咨询;职业技能培训、养老护理服务;医疗服务;老年文体活动组织策划、会务服务;住宿服务;餐饮服务;对养老产业的投资等方面业务。

现因公司业务发展需要,特制定招聘方案如下:

一、招聘岗位

行政主厨一名。

二、招聘原则

    招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则,接受集团纪检监察部门和社会公众的监督。

三、其他要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;

3、作风正派,爱岗敬业,具有良好的职业道德和品行;

4、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的表达沟通能力,服务热情;

5、身心健康,具有正常履行职位职责的身体条件;

6、凡与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

四、报名方法

应聘者根据启事中所留邮箱投递简历报名,邮件标题为“岗位名称+姓名”(附件命名规则相同)。

五、待遇

1.待遇面议。

2.根据国家相关规定享受年休假和法定节假日。

六、招聘程序及时间

    招聘程序分为个人申报、资格审查、面试或面谈、公示、派遣公司复核并办理入职手续。

应聘者投递简历及个人相关材料报名;用人单位根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和筛选;通过审查和筛选的人选由用人单位组织面试;面试通过后经公示无异议后,由派遣公司复核并办理入职手续。

1、符合条件的应聘者可以于招聘公告发布之起14个自然日内,将个人简历及相关证件材料电子版,包括身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书、任职文件、近年来主要工作业绩及获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等,国外学历还需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》,发送至我公司招聘专用邮箱:huayiyanglaohr@163.com

2、报名者所留联系方式应准确无误,保持电话畅通。

3、应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果;

七、面试

由公司有关人员组成面试小组,在规定时间进行统一面试,面试时间及地点另行通知。

八、考察及公示

    对拟聘用人员,我司将向其原工作单位就其思想政治表现、道德品质,业务能力等情况进行考察。

拟聘用人员名单,将在公司公示栏进行公示,公示时间为5个工作日,经公示无异议,拟聘用人员应与原单位解除劳动关系后,再与我司指定劳务派遣公司签订劳动关系。

九、本方案的最终解释权归福建华颐养老产业发展有限公司所有。

十、联系方式

联系人:林先生    电话:13506995597

 

附件:岗位招聘要求说明

                                            

                                                                                                                                  福建华颐养老产业发展有限公司

                                                                                                                                             2022年 4 月 18 日





附件:


行政主厨岗位职责

基本情况

岗位名称

行政主厨

执业资格/职称

国家职业资格中式烹调师四级(中级)以上

所属部门

运营部餐饮中心

汇报对象

运营总监

任职条件

 

30-50

 

高中/中专以上

电脑水平

熟练使用电脑;熟悉excel的使用,具备制作成本、预算等表格的能力;具备信息系统使用能力,接受入职培训后可按公司要求在信息系统平台上进行食材、菜品、工作计划等的申报、管理。

从业经历和要求

5年以上餐饮厨房管理经验

熟悉中、西餐厨房生产的工艺流程,全面掌握中餐菜肴生产技术

较强的组织管理能力、全面的厨房成本核算控制能力和菜品开发能力

岗位职责

管理 职责

1. 在运营总监的领导下开展工作,对食堂职责范围内的一切工作结果负责;

2. 制定餐厅年度、月度工作计划和经营预算,贯彻执行工作计划,完成各项经营指标;

3. 负责编制、维护食堂业务范围内的制度、职责、规程和标准等工作文件;

4. 负责带领食堂工作人员,执行公司的制度、规章和工作要求;

5. 负责跟踪、督导食堂工作计划的执行和改进,提升部门运营效率;

6. 负责食堂员工队伍的建设,食堂职员的培训、监督与考核,使之能够胜任岗位要求;

7. 负责食堂运营资产的管理,符合公司管理要求;

8. 协助评审与食堂业务有关的合同、协议和资料;

9. 协助业务有关的公司其他部门与外部单位对接,保持良好公共关系;

10. 承担食品经营安全第一责任。

11. 按时按质完成上级领导交办的其他事务。

专业    职责

1. 熟悉材料的种类,对材料的质量严格把关,负责成本和毛利的工作;

2. 负责控制菜肴的分量和质量,督导员工的操作程序;

3. 检查食堂设施设备运转情况,把控食品安全质量;

4. 负责对食堂贵重原料申购、验收、领用、使用等方面的检查控制;

5. 主动征求客人及餐厅对产品质量和生产供应方面的意见,采取有效的改进措施,不断提升整体膳食满意度。

6. 负责长者对餐饮质量方面的投诉处理;

7. 完成上级布置的其他任务。


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