福建外贸集团漳州外贸公司党总支以党建为引领，围绕建设凝聚力强、组织力强、战斗力强、有强烈归属感的“三强一感”党组织为目标，创建“六个一”党建工作模式，打造“六个有”党建工作格局，坚持党建工作促进经济发展不动摇，取得良好成效。

一、创建“六个一”党建工作模式

（1）一个明的导向

坚持党对国有企业的领导，是国有企业的“根”和“魂”。漳州公司党总支坚持以建设凝聚力强、组织力强、战斗力强、有强烈归属感的“三强一感”党组织为目标导向，与公司“有志气、有拼劲、有坚持，讲大局、讲事业、讲团结、讲奉献”的“三讲四有”企业文化相结合，突出思想引领，形成目标清晰、职责明确的党建工作格局，深化提升党建工作水平。公司党总支全面发挥企业领导核心和政治核心作用，组织党员员工认真学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员干部坚定理想信念，坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，保证了党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行。加强党组织在人才培养中的领导地位，实现党组织凝聚人心、党管人才的作用，激发党员干部创先争优热情，弘扬正能量，通过党建工作把党员的成长与企业发展壮大相统一，企业的发展也为党员干部人生价值的实现创造良好的平台，发挥党员干部先锋模范作用的同时增强党支部的战斗堡垒作用。

（2）一个强的责任

公司总支书记严格履行“一岗双责”，建立“书记早谈会”制度，利用早上上班前空隙时间与党员员工进行谈话谈心，及时了解党员思想动态，开展廉政谈话，并通过“书记早谈会”把党的方针政策传递给每一位党员员工，把党建任务传递给每个支部成员，形成书记和党员干部、全体党员主动抓党建的齐抓共管格局。强化责任担当，班子成员坚持做好努力学习、维护团结、廉洁自律、勇于担当的表率，全面履行从严治党责任。注重挖掘本地资源，加强廉政教育，组织全体党员学习典型教育案例、参观反腐倡廉警示教育基地、漳州“龙江精神纪念堂”和“家风堂”，加强党风廉政建设和警示教育，强化党员干部的廉政意识，确保全面从严治党主体责任落到实处。

（3）一个好的组织

强化组织建设，年初即制定党员发展计划、“133”党建工作计划、“六好”党建模范示范点建设方案等，并将任务细化，分阶段实施和跟踪检查，确保全年党建工作任务有计划、有安排、有落实、有检查。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，推动“双培养”工程，建立党务工作和经营管理人员双向交流通道，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，把骨干发展为党员，把党员培养成骨干。坚持党建带群建，工会、青工委、妇女组织在党总支的带领下，叫响了“上下齐心、团结一心、这是我们温暖的家”口号，带动各项工作蓬勃开展，营造了团结向上氛围，2017年公司通过漳州市总工会“合格职工之家”考核验收。

        （4）一个严的管理

坚持抓常抓长，健全党建工作长效机制。建立和完善“三会一课”、民主评议党员制度，严格落实中央八项规定精神，按照上级履职待遇的相关制度要求，严格执行企业负责人出国、公车、接待等管理办法。健全党建工作考核评价制度，做到党建工作有任务清单、责任清单，责任落实到部门、到人，并将党建工作纳入企业绩效考核内容。重视党风廉政建设，春节前夕向员工发放“廉政红包”、印制发放违规违纪典型案例小册子，持之以恒宣贯中央八项规定精神，推动队伍作风建设和纪律建设。

（5）一个活的创新

创新党建工作方式方法，加强共建和横向学习交流活动。与漳州中行党委、福建星光食品公司党支部建立了党建共建关系，建立了互相学习交流的长效机制；与漳州建行开展“不忘初心，知行合一”联学共建党性教育培训活动，形成形式多样、内容丰富的党建共建渠道，促进双方党员干部的互助互学和共同成长，全体党员干部受到更生动的教育；开展党员先锋岗评选、“名师带高徒”、“技能比赛”、各类培训等活动，提高党员员工的综合素质，为员工成长提供肥沃的土壤。

（6）一个真的落实

漳州公司党总支抓党建工作坚持下真功夫、求真实效，根据“三会一课”要求严格落实年度学习计划，通过支部学习会、自学、网上微课堂、扩大学习会等多种形式，组织党员学习党章党规、十九大精神、习总书记系列重要讲话精神，提高党员政治理论水平。以“新时代、新征程、新作为”为主题，发动党员撰写学习笔记，开展十九大报告精神解读分享交流会，不断将廖俊波同志先进事迹的学习推向深入。严格召开组织生活会，认真剖析查摆，开展批评与自我批评，切实发现和解决问题，加强和规范党内政治生活，推进“两学一做”制度化常态化建设。

二、打造“六个有”党建工作格局

（1）有情有谊

坚持将文化建设和人文建设融入党建工作，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展节日慰问活动，关心关爱企业离退休老同志、军转人员、患病职工，妥善安置困难遗属。培养党员员工正确价值观，响应国家精准扶贫的要求，鼓励员工参加中行“公益中国”和漳州市外经贸诏安扶贫活动，将日常的消费行为转化为公益行为，带动贫困地区产业发展，形成了有情有谊的企业氛围。

（2）有声有色

将党建工作与工、青、妇工作相结合，积极参加省国资委和集团党委“喜迎十九大”征文活动和卡拉OK比赛等系列活动，同时，公司内部开展了“喜迎十九大”、“文化走廊”摄影作品征集活动、“我对企业文化有感悟”征文比赛活动和“向身边人学习”、重温入党誓词、“三亮三比三评”、音乐会、育儿公益讲座等活动，创建积极向上的企业氛围。组织观看《战狼》、《红海行动》、《厉害了我的国》等正能量影片，培养党员员工的爱国主义精神。规范建设党建工作阵地，建设专用党员活动室、青年沙龙室、读书角、员工风采展、公司史展及荣誉墙，企业党建和文化活动相得益彰、有声有色。

（3）有张有弛

坚持把纪律挺在前面，遵循习近平总书记的“六严”要求，规范党员干部行为，通过党风廉政建设营造风清气正的环境。但在工作之余，为员工提供多种形式的活动，组建了摄影、健步走兴趣小组，开展读书分享交流会、“城市定向拓展活动”、“林语堂故居游”、“净山公益”等活动，激发了员工工作热情和对美好生活的热爱，使党建工作有张有弛，极大地增强了党组织的凝聚力和向心力。

经过不懈努力，漳州公司党建工作取得丰硕成果，员工精神面貌焕然一新，公司业务蓬勃发展，企业净利润从2015年的100多万元增长到2017年的500多万元；2017年公司纳税1400多万元，被地方政府授予“2017年度经济建设贡献奖”，并获得AEO海关高级认证和中国出口信用保险公司福建分公司授予的“最具忠诚力重要合作伙伴”荣誉称号。2018年1月公司党总支经省国资委考核验收认定为省国资系统“六好”党建模范示范点。