廉洁谈话前，集团监察室传达了省纪委近期关于省管干部违反中央八项规定精神问题的通报以及通报了集团党委对两名党员领导干部的党政纪处分决定。随后，集团纪委书记吴祥明结合当前集团落实全面从严治党工作实践，深入总结和剖析了当前各职能部门和权属企业主要负责人在抓党风廉政建设和反腐工作中可能存在的党的意识不强、制度落实不到位、廉洁风险防控不扎实等苗头性、倾向性问题，同与会人员进行了有针对性的警示和谈话提醒，并提出要求：

一是领导干部要立足更高的觉悟、更高的标准。各职能部门和权属企业“一把手”是“关键少数”，是各单位落实全面从严治党和执行党规党纪的重要推动者和守护人，要从思想认识上与普通党员干部区别开来，切实增强使命感和责任感，以身作则，以上率下，牢固树立廉洁意识，做到不越“红线”，不触“高压线”，带好头、履好职。

二是要深刻认识新形势下党风廉政建设和反腐败工作以及按制度规矩办事的重要性。深刻领会党中央“越往后执纪越严、打铁还需自身硬”的真正含义，主动适应国企领导人员工作新常态，不断加强学习，注重制度和规定等方面的知识更新，提高执行纪律和各项规章制度的能力。

三是要切实提高廉洁风险意识。避免抓生产经营过程中公私不分、监督缺位、顶风违纪以及出现违纪问题不制止、不报告、不查处、充当好人主义等问题的出现，认真对照年度全面从严治党主体责任责任书，压实工作责任，切实管好自己的“一亩三分地”。

四是要正视和珍惜所拥有的一切。珍惜来之不易的工作和自身的努力，珍惜和美的家庭，珍惜未来美好的生活，经常照照镜子、敲打自己，坚守廉洁底线。

五是要牢固树立以企为家意识，真正把集团当做自己的家，廉洁持家，勤俭持家，为集团的转型升级及党风企风不断向好作出应有的贡献。