1月18日上午，外贸集团召开2014年工作部署暨表彰大会，集团各职能部门、各子公司科以上干部及业务骨干200多人参加了会议。会议全面总结回顾了集团重组五年来的工作情况，指出集团重组以来积极应对国内外严峻复杂的经济形势，在困难中谋发展，在挑战中求机遇，坚定推进“三大”战略，坚持弘扬“三谋”精神，集团贸易业务持续发展，重点项目建设顺利推进，集团在科学发展、跨越发展上迈出了坚实步伐，2014年集团贸易总额突破百亿，两个省重点项目进展顺利。会议提出集团今年工作目标：

一、创新推动“三大”战略发展。继续推动大贸易、大项目、大资本运作“三大”发展战略，着力围绕调结构、转方式、重质量，加快培育贸易服务经济版块、总部楼宇经济版块、资本运作经济版块、生态园林经济版块等几大核心主业，通过转型升级，创新驱动，全面提升规模、质量、效益，构建多元发展战略格局，争取贸易规模增长10%。

二、全面推进集团改革改制。进一步优化功能定位，打造资本管理型企业集团，完善以管资本为主的管理模式，继续推动股权多元化改革，进一步吸引外部战略投资者参与改制重组和项目合作，积极发展混合所有制经济。深化劳动用工、干部人事和薪酬分配三项制度改革，建立以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工机制，健全“员工能进能出、岗位能上能下、薪酬能高能低”的激励约束机制。

三、继续强化集团管理管控。开展对标管理工作，深入实施风险管理和预算管理，推动完善现代企业制度建设，全面提高集团管理水平。进一步强化资金管控，推进集团资金统一管理，加强现金流管理和使用，控制风险，提高资金的使用效益。进一步规范制度、规范流程，强化流程管理，建立督办机制。进一步加强信息化建设，促进信息资源共享利用，逐步建立覆盖全集团的信息化公共服务平台。

四、着力加强企业文化建设。继续深入推动集团企业文化建设，广泛开展道德实践活动，以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，增强社会主义核心价值观教育的感召力，促进全体员工树立正确的世界观、人生观、价值观和人生追求。充分发挥集团企业文化建设示范单位的优势和作用，开展各类文化体育活动。加强学习型、创新型企业建设，健全学习机制，激发员工创新思维，培养员工创新能力。

五、深入开展党风党建工作。结合群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”和廉洁自律，扎实推进党风廉政建设责任制，构建防腐与反腐相协调、法纪与律己相结合的廉洁运行体系。各级领导干部要自觉提高境界，自觉敢于担当，自觉协作配合，真正把为民务实清廉和“三谋”、“两做”的价值追求植根于思想和行动中，全体员工要继续做到“三会”（会干、会说、会写）、“三自”（自觉学习、自我管理、自主创新）、“三效”（效率、效果、效益）。