8月17日到18日，外贸集团召开总部职能部门负责人竞聘会。这次总部职能部门负责人竞聘是外贸集团人事制度的一项重大改革和重要尝试，是集团新的领导班子着眼于建立一支优秀团队所作出的一项重大举措。此次竞聘为集团广大员工提供了一个施展才华的舞台，共有42人参加竞聘，角逐12个职能部门的岗位，包括集团领导在内的近90名集团干部参加了测评，充分体现了公平、公正、公开的原则，体现了这次竞聘会三个特点：参与的广泛性、评价的客观性、选用的优秀性。集团希望大家通过这次竞聘活动，正确看待和处理好谋位与谋责的关系，重在参与，重在作为，为集团未来发展贡献自己的一份力量。